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电建集团普法宣传制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国合同法》等国家法律法规，参照《企业内部控制基本规范》及行业合规管理准则，结合集团母公司关于强化风险防控、提升治理水平的总体要求，以及公司内部加强专项领域普法宣传管理的实际需求制定。制度旨在规范普法宣传工作的流程与标准，防范法律风险，提升全员合规意识，确保公司经营管理活动符合法律法规及政策规定。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属各单位及全体员工，涵盖公司经营管理的各个环节，包括但不限于业务拓展、合同履约、劳动用工、知识产权保护、安全生产等领域的普法宣传与合规管理。

第三条本制度下列术语定义如下：

（一）“普法宣传专项管理”指公司为落实法律法规要求，通过系统性制度设计、流程优化、风险防控、培训宣贯等手段，确保普法宣传工作的规范化、制度化、长效化。

（二）“专项法律风险”指公司在特定业务领域可能因违反法律法规、政策规定或行业准则而引发的纠纷、处罚或损失。

（三）“合规要求”指公司经营管理活动必须遵守的法律法规、政策规定、行业规范及内部管理制度中的强制性标准。

（四）“合规审查”指对业务决策、合同签订、项目启动等关键环节的合法性、合规性进行事前、事中、事后审查。

第四条普法宣传专项管理应遵循以下原则：

（一）全面覆盖：确保普法宣传工作覆盖所有业务领域