2025安徽皖信人力资源管理有限公司招聘心理健康教育服务人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2025安徽皖信人力资源管理有限公司招聘心理健康教育服务人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在心理健康教育服务中，下列哪项属于初级预防的主要目标？

A.对已确诊心理障碍者进行治疗

B.提高全员心理素质，防止问题发生

C.早期发现潜在心理危机个体

D.为严重心理创伤者提供康复支持

2、根据埃里克森的心理社会发展理论成年早期（18-25岁）主要面临的冲突是？

A.信任对不信任

B.勤奋对自卑

C.亲密对孤独

D.自我同一性对角色混乱

A.信任对不信任

B.勤奋对自卑

C.亲密对孤独

D.自我同一性对角色混乱

3、当员工出现急性应激反应时，以下哪项措施最不适宜立即采取？

A.提供安全安静的环境

B.给予情感支持和倾听

C.强制要求其回忆创伤细节

D.确保基本生理需求得到满足

A.提供安全安静的环境

B.给予情感支持和倾听

C.强制要求其回忆创伤细节

D.确保基本生理需求得到满足

4、在职业倦怠的三个维度中，指个体感到情绪资源耗尽、缺乏活力的是？

A.去人性化

B.低个人成就感

C.情绪衰竭

D.认知疲劳

A.去人性化

B.低个人成就感

C.情绪衰竭

D.认知疲劳

5、心理咨询中，咨询师对来访者的内容加以概括整理，并反馈给来访者的技术称为？

A.共情