离职交接及竞业禁止2026年合同协议范本.docxVIP

离职交接及竞业禁止2026年合同协议范本下载

甲方（用人单位）：[此处填写用人单位全称]

法定代表人/负责人：[此处填写]

统一社会信用代码：[此处填写]

地址：[此处填写]

乙方（劳动者）：[此处填写]

身份证号码：[此处填写]

住址：[此处填写]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从甲方离职后的工作交接及离职后的竞业禁止事宜，达成如下协议：

第一条离职原因与通知

1.1乙方因[此处填写离职原因，如：劳动合同到期、协商一致解除等]原因与甲方解除/终止劳动合同。

1.2乙方应于[此处填写离职日期，如：YYYY年MM月DD日]办理正式离职手续。

1.3乙方需提前[此处填写提前通知天数，如：三十（30）]日向甲方提交书面离职申请，经甲方批准后方可离职。

第二条工作交接

2.1乙方应在离职前按照甲方要求，全面、妥善地完成本职工作，并做好工作交接。

2.2乙方应配合甲方指定的人员，对负责的工作内容、项目进度、客户信息、业务资料等进行详细说明和移交，并形成书面交接清单。

2.3交接清单需经甲方交接接收人签字确认。

2.4乙方应归还所有属于甲方的财产，包括但不限于：办公设备、电脑、手机、文件资料（纸质及电子版）、保密资料、钥匙、工牌、制服、交通凭证等。

2.5乙方保证归还的财产状态完好，并确保其离职后不再使用任