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2025江苏苏州市公交集团有限公司定岗特选招聘拟录用笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立。

A.十五日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

2、公交车驾驶员在运营过程中，遇到乘客突发疾病，下列做法最恰当的是（）。

A.立即停车，让患者下车自行就医

B.继续行驶至终点站，以免延误班次

C.立即拨打120急救电话，并视情况送往最近医院或等待救援

D.指责乘客身体不适影响运营秩序

3、下列哪项不属于苏州市公共交通发展的主要原则？（）

A.优先发展

B.绿色低碳

C.完全市场化自由竞争

D.便民高效

4、在团队合作中，当个人意见与团队决策发生冲突时，最职业化的处理方式是（）。

A.坚决抵制，拒绝执行团队决策

B.表面服从，背后消极怠工

C.保留个人意见，但在行动上坚决执行团队决策

D.到处抱怨，试图拉拢其他同事反对决策

5、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（）责任人。

A.第一

B.第二

C.直接

D.连带

6、下列词语中，没有错别字的一项是（）。

A.精兵减政

B.再接再厉

C.默守成规