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- 2026-05-18 发布于重庆
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2025广东龙门投资控股集团有限公司下属企业招聘一名职工笔试及考场纪律须知笔试历年难易错考点试卷带答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。若未同时订立,应在用工之日起多长时间内订立?
A.15日B.1个月C.3个月D.6个月
2、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?
A.报告B.请示C.函D.通知
3、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容?
A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额个人借款
4、某公司组织笔试,考生携带手机进入考场但未关机,放在口袋里未使用。根据一般考场纪律,该行为通常认定为?
A.正常行为B.违纪行为C.作弊行为D.违法行为
5、经济学中,衡量一个国家或地区居民收入分配公平程度的常用指标是?
A.GDP增长率B.恩格尔系数C.基尼系数D.CPI
6、在Excel中,若要计算A1到A10单元格数据的平均值,应使用的函数是?
A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX
7、下列关于职业道德的说法,错误的是?
A.爱岗敬业是职业道德的基础
B.诚实守信是职业道德的精髓
C.办事公道要求对所有人一视同仁
D.奉献
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