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2025江西南昌市高管实业发展有限公司劳务派遣工程管理岗招聘拟录用人员笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《民法典》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限最低为：

A.6个月B.1年C.2年D.3年

2、工程管理岗在审查施工组织设计时，核心关注点不包括：

A.施工进度计划B.质量保证措施C.员工薪酬体系D.安全文明施工

3、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的：

A.直接责任人B.第一责任人C.次要责任人D.监督责任人

4、下列哪项不属于劳务派遣“三性”岗位特征？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.盈利性

5、工程项目管理中，PDCA循环的“C”阶段指的是：

A.计划B.实施C.检查D.处理

6、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的何种标准向其按月支付报酬？

A.最低工资标准B.平均工资标准C.基本工资标准D.失业救济标准

7、在工程招投标中，若投标文件大写金额与小写金额不一致，应以哪个为准？

A.大写金额B.小写金额C.平均金额D.重新报价

8、下列哪项风险属于工程管理中的“技术风险”？

A.汇率波动B.设计规范变更C.劳动力短缺D.政策法规调整

9、用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单