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工伤应急预案模版

一、总则

工伤应急预案是企业在发生工伤事故时，为迅速、有效地开展救援和处置工作而制定的操作指南。其目的是最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会影响，维护企业正常生产经营秩序。本模板旨在为企业制定工伤应急预案提供框架和参考。

二、应急预案内容

（一）组织机构及职责

1.应急指挥部

-总指挥：企业主要负责人（如总经理、厂长）

-副总指挥：分管安全生产的负责人（如安全总监、生产经理）

-成员：各部门负责人（人力资源、医疗、后勤、财务等）

-职责：统一指挥救援行动，协调资源，决策重大事项。

2.应急工作小组

-医疗救护组：负责伤员救治、转运协调（需与附近医院建立绿色通道）。

-后勤保障组：负责应急物资（药品、器械、交通等）调配。

-信息联络组：负责内外信息传递、媒体沟通（如需）。

-安全防护组：负责现场警戒、危险源排查。

（二）工伤事故分类及处置流程

1.事故分类

-轻微伤：如皮外伤、扭伤等。

-重伤：如骨折、内脏损伤等。

-死亡事故：如不可逆的生命体征丧失。

2.处置流程（StepbyStep）

(1)事故报告：

-伤者或目击者立即向班组长报告，班组长在1分钟内上报至应急指挥部。

-报告内容：事故时间、地点、伤情、初步原因。

(2)现场处置：

-禁止无关人员进入危险区域，设置警戒线。

-对伤者进行初步急救（止血、包扎、固定）