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医院后勤人员工作目标责任书

为进一步强化医院后勤管理效能，落实岗位责任，提升后勤服务保障能力，切实支撑临床诊疗、科研教学、疫情防控等各项工作有序开展，依据《三级医院评审标准（2022年版）》《医疗机构后勤管理规范》《医院安全生产管理办法》及医院202X年度总体工作部署，由医院后勤管理部（以下简称甲方）与后勤岗位责任人（以下简称乙方）签订本工作目标责任书，双方共同遵守执行。

一、责任期限

本责任书有效期限为202X年1月1日至202X年12月31日，责任书生效期间若乙方发生岗位调整，自岗位调整之日起本责任书对乙方自动失效，由继任者与甲方重新签订责任书；若甲方管理架构发生调整，由承接甲方职能的部门