序列晋升方案1.pdfVIP

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  • 2026-05-18 发布于河北
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万科深圳区域专业序列晋升管理办法(试行)

1.目的

1.1明确专业技术人员的职业发展通道,保障专业技术人员应获得的职业发展空间;

1.2建立完整清晰的专业技术人材案库,为公司未来发展培养和储备专业技术人材。

2.参评资格

具有公司正式员工资格的专业技术人员方可参加专业序列认定。

3.专业序列层级

专业序列分设计、工程、营销、财务成本、客户关系、项目发展、报批报建、人力资源、

综合管理九大类。专业序列称谓与总部专业序列称谓对应关系及专业人员规模比例要求如

下:

专业序占公司总人

设计专业序列称谓工程专业序列称谓其他专业序列称谓

列代码员比例上限

总设计师

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