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污水处理厂工会工作总结（2026年）

2026年，在上级工会及厂党委的坚强领导下，我厂工会紧紧围绕“绿色低碳、提质增效”的年度核心目标，深度践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，切实履行工会维护、建设、参与、教育四项基本职能。全体工会干部和广大职工凝心聚力，以深化产业工人队伍建设改革为抓手，在职工思想引领、厂务民主管理、劳动技能竞赛、职工权益维护及企业文化建设等方面取得了显著成效，为污水处理厂的安全稳定运行、达标排放及节能降耗提供了坚实的群众基础和精神动力。现将2026年度工会工作情况总结如下：

一、强化政治引领，筑牢职工思想根基

工会始终把坚持党的领导作为工会工作的最高政治原则和根本保证，将思想政治工作贯穿于工会活动的全过程。

（一）深化理论武装，提升政治站位

结合污水处理行业特点，工会深入开展“习近平生态文明思想”专题学习活动。全年共组织职工政治理论学习24场次，覆盖职工1200余人次。我们创新学习形式，摒弃照本宣科，利用“班前会五分钟”、“中控室微课堂”等碎片化时间，将国家环保政策、行业发展趋势与职工日常工作内容紧密结合。特别是针对国家关于“双碳”战略的最新部署，工会邀请了环保专家来厂举办讲座，深入浅出地讲解污水处理厂在碳减排中的关键作用，引导职工深刻认识到自己不仅是“治水人”，更是“生态环境守护者”，极大地增强了职工的职业自豪感和使命感。

（二）弘扬劳模精神，选树先进典型