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酒泉市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

酒泉市2026年事业单位公开招聘工作人员联考

《综合应用能力（A类·综合管理）》模拟卷

试卷满分：150分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.公共管理的核心价值取向是（）。

A.效率优先

B.公平正义

C.经济效益最大化

D.组织稳定

2.下列不属于公共政策执行偏差主要表现形式的是（）。

A.象征性执行

B.选择性执行

C.创造性执行

D.替代性执行

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

4.在行政管理中，关于“请示”与“报告”的区别，以下说法正确的是（）。

A.两者都要求上级机关答复

B.“报告”可以夹带请示事项

C.“请示”应当一文一事

D.“报告”适用于事中或事后行文

5.突发公共事件预警级别中，最高级别通常用（）色表示。

A.蓝

B.黄

C.橙

D.红

6.根据管理方格理论，（1，9）型领导风格的特点是（）。

A.关心任务，不关心人

B.关心人，不关心任务

C.对任务和人都高度关心

D.对任务和人都低度关心

7.政府通过制定最低工资标