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薪酬与激励机制管理与设计

一、薪酬与激励机制的意义

从一个物理学公式谈起一一E=mv72

E动能ni质量v速度

即动能E（）是质量m（）和速度v（）两个参数的函数E（=

类比m——人力资源的势能（人才的积累和贮备）。

v一一人员和积极性、状态与表现。

E——人力资源的动能（员工队伍的效能）。

启发有了充足的人力资源势能人（才）积累，还需要足够的速度（良

好的状态与表现），才能产生足够大的动能（足够好的结果

效能）。

1•“马斯洛”需求学说

自我实现

自我满足

归属需要

安全需要

生存需要

2、外优秀企业员工激励案例

那么,v速（度一员工状态）取决于什么呢?——

现场民意调查激励因素及影响力