1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

杭电人力资源试题及答案.doc

杭电人力资源试题及答案.doc

    杭电人力资源试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.人力资源管理的首要职能是（）

    A.人员招聘

    B.人力资源规划

    C.绩效考核

    D.员工培训

    2.下列不属于外部招聘渠道的是（）

    A.校园招聘

    B.员工推荐

    C.人才市场

    D.内部晋升

    3.以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（）

    A.绩效工资制

    B.岗位工资制

    C.技能工资制

    D.结构工资制

    4.员工培训的最终目的是（）

    A.提高员工的知识水平

    B.改善员工的工作态度

    C.提升员工的工作能力

    D.实现企业的战略目标

    5.下列属于人力资源供给预测方法的是（）

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >