《中华人民共和国劳动法》测试考试练习题及答案.docxVIP

《中华人民共和国劳动法》测试考试练习题及答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.中华人民共和国劳动法的立法目的是（）（1分）

A.保障劳动者权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

B.促进经济发展，提高生产力水平

C.规范企业行为，加强政府监管

D.维护社会稳定，促进社会和谐

【答案】A

【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第一条，立法目的是保障劳动者权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。

2.劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时的工时制度（1分）

A.6

B.8

C.10

D.12

【答案】B

【解析】《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

3.以下哪项不属于劳动法的调整对象？（）（1分）

A.劳动者与用人单位之间的劳动关系

B.个体劳动者与个体经济组织之间的关系

C.国家机关、事业单位、社会团体与其工作人员之间的关系

D.家庭雇佣保姆的关系

【答案】D

【解析】《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。家庭雇佣保姆不属于劳动法调整范围。

4.劳动合同应当以书面形