原创力文档2026年人力资源管理师《劳动关系》填空题卷
一、单选题（总共10题，每题2分）
1.劳动关系的核心是劳动者与用人单位之间的（）关系。
A.经济利益
B.劳动管理
C.法律权利
D.社会关系
2.在劳动争议处理中，调解的主要目的是（）。
A.判决胜负
B.和解矛盾
C.强制执行
D.法律制裁
3.劳动合同中，关于工作时间和休息时间的约定属于（）条款。
A.劳动条件
B.劳动保护
C.社会保险
D.劳动纪律
4.劳动争议仲裁的时效一般为（）。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
5.劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，必须给予
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