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员工劳动合同解除及离职手续合同协议

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

联系电话：[手机号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方解除与甲方签订的劳动合同及办理相关离职手续事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同解除

甲乙双方确认，双方于[签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]）已于[解除日期]正式解除。本次劳动合同解除方式为[选择：协商一致解除/乙方符合法定提前通知解除条件/甲方向乙方提出并符合法定解除条件/经济性裁员等]，解除原因[简要说明或写“双方协商一致”]。

第二条工作交接

1.乙方应按照甲方的要求，在离职前[具体天数]内，全面、妥善完成本职工作及与本职工作相关的所有事项的交接。

2.交接工作范围包括但不限于：[详细列举，例如：公司财务资料、客户信息、项目文件、未完成工作进展、办公设备、系统账号、个人物品等]。

3.甲方指定[交接人姓名及职务]负责接收乙方的工作交接。

4.工作交接应形成书面记录，甲乙双方在《工作交接清单》（另附，供双方参考确认交接完成情况）上签字确认