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企业安全生产劳动防护用品管理制度

第一章总则

第一条为规范企业劳动防护用品的管理，保障员工在生产作业过程中的安全与健康，预防职业伤害和安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及《劳动防护用品监督管理规定》等相关法律法规和标准，结合本企业实际生产经营情况，特制定本制度。

第二条本制度所称劳动防护用品（以下简称“防护用品”），是指由企业为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指由国家确定的、实行安全标志管理（LA认证）的防护用品；一般劳动防护用品是指未实行安全标志管理的防护用品。

第三条本制度适用于企业所属各部门、各项目部（以下简称“各单位”）的所有从业人员（包括合同制员工、劳务派遣人员、实习人员及其他外来作业人员）的防护用品管理。凡是在企业区域内从事生产经营活动、检修维修、工程建设等作业的人员，必须严格遵守本制度。

第四条防护用品的管理遵循“源头管控、按需配备、全员培训、正确佩戴、监督考核”的原则。企业应建立防护用品采购、验收、保管、发放、使用、维护、报废等全生命周期管理台账，确保防护用品的质量合格、数量充足、发放及时、使用规范。

第五条企业主要负责人对本单位的劳动防护用品管理工作负全面责任；分管安全负责人负直接领导责任；安全管理部