医院护士长管理能力培训计划及方案.docx

医院护士长管理能力培训计划及方案

为深入落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》关于加强护理管理队伍建设的相关要求，匹配公立医院高质量发展阶段对护理管理效能的提升需求，解决当前我院护士长队伍中普遍存在的“业务能力强、管理能力弱”“经验式管理多、科学化管理少”的痛点，结合2023年全省护理管理质量调研数据（62.7%的新任护士长未接受过系统管理培训，48.2%的护理不良事件与护士长管理不到位直接相关），特制定本培训计划及实施方案，覆盖全院所有在岗护士长、副护士长及护理管理储备人才，全面提升护士长队伍的综合管理能力。

一、培训目标

本次培训以“补短板、提效能、促发展”为核心导向，设置分