2025广西百色凌云县新活力劳务有限责任公司工作人员招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-18 发布于上海
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2025广西百色凌云县新活力劳务有限责任公司工作人员招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025广西百色凌云县新活力劳务有限责任公司工作人员招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立?

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

2、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是?

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于劳务派遣用工岗位的“三性”特征?

A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.长期性

4、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,受处分期间为?

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5、在计算机操作中,若要快速选中当前文档中的全部内容,应使用的快捷键组合是?

A.Ctrl+C

B.Ctrl+V

C.Ctrl+A

D.Ctrl+Z

6、下列词语中,没有错别字的一项是?

A.按步就班

B.再接再励

C.川流不息

D.一愁莫展

7、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。下列哪项不属于其主要职责?

A.建立健全并落实全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度

C

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