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视为无固定期劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

住所：________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

现住址：________________________

联系方式：________________________

###一、合同期限：无固定期限

1.合同期限类型：本合同为无固定期限劳动合同，自______年____月____日起生效。

2.视为无固定期限的法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第三项规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本合同系因甲方未在乙方入职满一年内与乙方订立书面劳动合同，依法视为已订立无固定期限劳动合同，甲方应立即与乙方补订书面无固定期限劳动合同。

3.合同起始时间：本合同起始时间乙方确认与实际用工时间一致，即自_____