2026蚌埠市事业单位公基_案例分析题专项突破含答题模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026蚌埠市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

2026年蚌埠市事业单位公开招聘考试《公共基础知识》

案例分析题专项突破模拟试卷

试卷满分：100分

考试时间：120分钟

一、案例分析题（共5题，每题20分，共100分）

【案例一】（20分）

材料：蚌埠市某区文化旅游体育局计划对其下辖的A级旅游景区“龙子湖风景区”进行智慧化升级改造，主要内容包括安装人脸识别闸机、增设大数据客流监控系统、开发小程序实现线上预约和游览路线规划。项目预算为200万元，拟通过公开招标方式采购。在招标文件起草阶段，科室负责人老张认为，本区B科技公司曾为市里其他公园做过类似项目，经验丰富，建议在招标文件中将“具有蚌埠市智慧文旅项目成功案例”作为评审加分项。新入职的公务员小王则认为，这样设置可能涉嫌排斥潜在投标人，违反《中华人民共和国招标投标法》的相关规定。

问题：

1.请从公共管理角度，分析老张的建议可能引发的问题。（6分）

2.小王认为该建议可能违反《招标投标法》，请问该法关于招标文件编制有哪些禁止性规定以保障公平竞争？（8分）

3.如果你是该项目负责人，为确保招标过程公平、公正、公开，你会如何完善该项评审条款的设置？（6分）

【案例二】（20分）

材料：蚌埠市某街道居民李某在老旧小区改造中，因自家一楼院落外墙修缮问题与施工队发生