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2022年不作为行为专项整治方案

一、总体要求

（一）指导思想

以提升治理效能为核心，深入贯彻落实相关决策部署，坚持问题导向与目标导向相结合，聚焦当前工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等突出问题，通过集中整治，切实转变工作作风，强化责任担当，提高执行力，确保各项工作任务落到实处，为高质量发展提供坚强保障。

（二）基本原则

1.坚持刀刃向内，自我革新。勇于正视自身存在的问题，深刻剖析根源，不回避、不遮掩，以刮骨疗毒的决心推进整治工作。

2.坚持实事求是，精准施策。准确把握不作为行为的具体表现和形成原因，区分不同情况，精准制定整改措施，不搞一刀切、一阵风。

3.坚持群众路线，开门整治。广泛听取群众意见，自觉接受群众监督，把群众满意不满意作为检验整治成效的重要标准。

4.坚持标本兼治，务求实效。既要着力解决当前突出问题，取得立竿见影的效果，也要深挖制度机制层面的漏洞，构建长效管理机制，防止问题反弹。

（三）工作目标

通过为期一年的专项整治，使不作为现象得到有效遏制，干部队伍责任意识、担当精神显著增强，工作作风明显转变，服务效能持续提升，形成风清气正、干事创业的良好氛围，为完成年度各项目标任务提供有力支撑。

二、整治范围与重点内容

（一）整治范围

本次专项整治覆盖各级组织及全体工作人员，重点聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键岗位，以及直接面向群众、服务