- 1
- 0
- 约3.23万字
- 约 50页
- 2026-05-18 发布于中国
- 举报
招聘1人!青海高等职业技术学院面向社会公开招聘外聘教辅人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、分配制度是企业管理制度的重要组成部分,分配制度的创新在于()。
A.努力实现企业诸要素的高利用率
B.不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡
C.不断探索生产资料最有效的利用方式
D.寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向
【答案】:B
【解析】分配制度是企业管理制度的重要内容之一,其创新需要围绕报酬分配展开。企业诸要素的高利用率重点在于生产要素的使用效率,并非分配制度创新的核心,所以该项不符合。不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡,这与分配制度紧密相关,合理的分配制度就是要让报酬与贡献相匹配,并在发展过程中不断优化这种平衡,这正是分配制度创新的方向。不断探索生产资料最有效的利用方式,这主要涉及生产环节对生产资料的运用,和分配制度本身关联不大。寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向,这侧重于生产资料所有制方面,并非分配制度创新的关键。综上,分配制度的创新在于不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡。
2、上周末,银川市的王师傅在家收到从昆明网购来的一箱新鲜荔枝,你认为送达这箱荔枝的最佳联运方式是()
A.铁路、公路运输
B.内河、公路运输
C.航空、公路运输
D.航空、铁路运输
【答案】:C
【解析】人们出行
您可能关注的文档
- 攀枝花学院2026年第二批直接考核招聘高层次人才备考题库(36人)及答案详解(典优).docx
- 招聘!德令哈市综合行政执法局关于公开招聘执法辅助人员的备考题库带答案详解(新).docx
- 招聘!德令哈市综合行政执法局关于公开招聘执法辅助人员的备考题库及完整答案详解.docx
- 招聘!德令哈市综合行政执法局关于公开招聘执法辅助人员的备考题库及参考答案详解(基础题).docx
- 招聘50人!2026年西宁市城北区面向社会公开招聘社区工作人员备考题库附答案详解(精练).docx
- 招聘50人!2026年西宁市城北区面向社会公开招聘社区工作人员备考题库带答案详解(完整版).docx
- 招聘50人!2026年西宁市城北区面向社会公开招聘社区工作人员备考题库含答案详解(综合题).docx
- 招聘50人!2026年西宁市城北区面向社会公开招聘社区工作人员备考题库及答案详解(新).docx
- 招聘50人!2026年西宁市城北区面向社会公开招聘社区工作人员备考题库及答案详解【新】.docx
- 招聘50人!2026年西宁市城北区面向社会公开招聘社区工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- FSSC22000 V6食品安全管理体系程序文件一整套.docx
- 2025年高考数学二轮复习专题04 高级应用函数的周期性、单调性、奇偶性及对称性特性以解析函数性质问题(练习)(解析版).docx VIP
- 分布式光伏电站项目施工方案.docx VIP
- 于品 清华丘班数学分析讲义.pdf VIP
- 【精品】高考高频动词短语汇编.doc VIP
- 2022年湖南省普通高中学业水平合格性考试思想政治真题试卷含详解.docx VIP
- 安信证券-产业生命周期总论:A股产业赛道投资的灵魂胜负手.pdf
- 卫生管理师职称考试之《医院管理学》知识点及试题.pdf VIP
- 数学万以内加减法练习题[竖式]pdf打印版.pdf VIP
- 机电产品其它产品ckd dd马达调试.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)