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企业薪酬管理实践与创新.docx

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    浙江大学硕士学位论文STYLEREF章标题(不加入目录内)错误！文档中没有指定样式的文字。

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    题目企业薪酬管理实践与创新

    摘要

    职工是企业经营中的重要利益相关者。员工薪酬福利的支付直接影响到员工激励，同时员工激励也影响到企业的业绩指标的实现，最终影响到企业经营目标是否能够实现。薪酬作

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