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医院年度工作计划

2024年是我国医疗卫生事业深化改革、高质量发展的关键之年，也是我院全面推进三级甲等医院创建、提升核心竞争力的攻坚之年。面对国家医保支付方式改革的深入推进、人民群众日益增长的健康需求以及医疗市场竞争格局的深刻变化，全院上下必须统一思想，凝心聚力，坚持“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，围绕“精细化管理、学科建设、人才梯队、服务优化、智慧医疗”五大主线，全面推动医院各项工作迈上新台阶。为确保全年各项工作目标顺利达成，特制定本年度工作计划。

一、指导思想与总体目标

（一）指导思想

全面贯彻落实国家卫生健康工作方针，紧密围绕健康中国战略部署，坚持公益性导向，深化公立医院改革。以加强党的领导为统领，以健全现代医院管理制度为目标，以学科建设和人才培养为引擎，以医疗质量和安全为底线，以信息化建设为支撑，持续推进医院治理体系和治理能力现代化。通过内涵式发展，实现医疗服务效率、患者满意度、职工幸福感的同步提升。

（二）总体目标

1.医疗质量指标：甲级病历率达到98%以上，处方合格率不低于99%，基础护理合格率≥95%，危重患者抢救成功率≥85%。

2.运营效率指标：平均住院日较上年下降0.5天，床位使用率控制在93%-98%之间，药占比（不含中药饮片）控制在28%以内，耗材占比控制在20%以内。

3.学科建设目标：力争申报省级重点专科1-2个，市级重点专科2-3个；引进或开