淮安市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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  • 2026-05-19 发布于福建
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淮安市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docx

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淮安市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)

满分:100分

考试时间:120分钟

一、案例分析题(本大题共2则案例,共8小题,每小题2.5分,共20分)

案例一:

某市文化馆近期计划面向公众推出一系列公益艺术培训课程,但在报名阶段发现,热门课程(如智能手机摄影、古典舞入门)瞬间爆满,大量中老年市民反映报名系统操作复杂、抢不到名额;而一些传统文化技艺课程(如本地戏曲赏析、民间剪纸)却报名者寥寥。与此同时,有年轻市民在社交媒体上投诉,课程时间多安排在工作日白天,上班族根本无法参与。作为文化馆办公室的工作人员,领导让你牵头协调处理此事。

1.请分析上述现象反映出公益艺术培训课程在供需对接上存在哪些主要问题?(多选题)

A.课程内容设置与不同年龄群体需求脱节

B.报名渠道和方式对部分群体不友好

C.课程时间安排未能考虑多元人群作息

D.宣传推广力度不足,覆盖面窄

E.缺乏对课程效果的跟踪与评估机制

2.针对“热门课程一票难求”的问题,下列改进措施中,最不具备可行性的是?

A.立即引入“摇号抽签”机制,确保报名公平

B.将热门课程录制为线上慕课,供市民免费学习

C.大幅提高热门课程的收费标准以筛选用户

D.增加热门课程的开课频次和班次数量

3.为提升传统文化技艺课程的吸引力,以下宣传策

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