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- 2026-05-20 发布于河北
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职业病危害岗位调离通知书
[员工姓名]先生/女士:
您好!
根据国家相关法律法规及公司职业健康管理规定,为保障您的职业健康与合法权益,经公司职业健康管理部门与您所在部门共同研究,并结合您近期的职业健康检查结果(职业健康检查机构:[职业健康检查机构名称],检查报告编号:[检查报告编号]),现就您的工作岗位调整事宜,特向您发出本通知。
一、岗位调整原因
您原任职于[原岗位名称]岗位(岗位编号:[原岗位编号,如有]),该岗位存在[主要职业病危害因素,如:粉尘、噪音、化学毒物XXX等]的职业病危害因素。根据您的职业健康检查结果显示,您目前的健康状况[简述检查结果,如:已出现与该岗位职业病危害因素相关的健康异常指标/经评估不宜继续在该类危害因素环境下工作],依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条及公司《职业健康管理制度》第[相关条款编号,如有]条规定,公司决定将您从原职业病危害岗位调离。
二、新岗位安排
1.新岗位名称:[新岗位名称]
2.所属部门:[新岗位所属部门]
3.主要工作职责:(简述,可附岗位说明书)
*[新岗位主要工作职责一]
*[新岗位主要工作职责二]
*[其他相关职责]
4.新岗位职业病危害因素情况:经评估,该新岗位[不存在职业病危害因素/存在轻微的XXX职业病危害因素,公司已采取有效的防护措施,符合国家职业卫
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