华为绩效管理与科学分钱机制;;绩效管理:战略落地的引擎;绩效管理的本质是激发人、发展人、成就人;;构建价值创造、评价与分配的严密逻辑闭环;绩效管理是业务主管的“家庭作业”;双轮驱动的考核机制;;;;目标设定与执行闭环;;;兑现承诺,拉开差距,激励先进;科学分钱的底层逻辑;
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