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2026贵阳金成锐工程咨询有限公司第一批招聘5人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。张某要求工厂支付工伤保险待遇，工厂以张某未与工厂签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付工伤保险待遇

B、张某只能要求工厂支付一次性工伤医疗补助金

C、若张某能够证明与工厂存在事实劳动关系，工厂应当依法支付工伤保险待遇

D、工厂应当先行支付工伤保险待遇，张某无需提供任何证明

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，职工所在用人单位未依法缴纳社会保险费的，由用人单位承担工伤保险待遇费用。职工可以要求用人单位依法支付工伤保险待遇，用人单位不得拒绝。A项错误，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需承担工伤保险责任。B项错误，工伤职工有权要求用人单位支付工伤保险待遇，而非仅限于一次性工伤医疗补助金。C项正确，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十八条规定，劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但用人单位承认劳动关系的，应当认定双方存在劳动关系。劳动者能够证明其为用人单位提供劳动的，也应当认定双方存在劳动关系。因