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国企人才引进考试模拟试题资料.pdf

国企人才引进考试模拟试题资料.pdf

    编号：4e22c3daa161ef7b49479c国企人才引进考试模拟试题资料

    国企人才引进考试模拟试题资料

    一、第一部分常识判断（根据题目要求，在四选项中选出一最恰当的答案。）

    1、根据我国法律，敏感人信息是一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的人信息。以

    下不属于敏感人信息的是（）。

    A．人脸特征

    B．从业经历

    C．医疗

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