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医院竞争护士长模拟考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.在医院护理管理中，护士长每日工作优先级排序的主要依据是（）

A.行政指令的紧急程度

B.护理工作量的大小

C.病人需求的紧急程度

D.科室领导的个人偏好

2.护士长在排班时需考虑的关键因素不包括（）

A.护士个人休假申请

B.特殊科室（如ICU）的配比要求

C.医院整体预算限制

D.护士的学历背景

3.当科室出现护理纠纷时，护士长首先应采取的措施是（）

A.立即向上级领导汇报

B.调查事件真相并安抚双方情绪

C.责令当事护士暂停工作

D.召开全体护士大会进行批评教育

4.护士长在绩效考核中应避免的做法是（）

A.设定明确、可量化的考核指标

B.仅根据主观印象进行评价

C.定期与护士进行绩效面谈

D.结合同事互评结果

5.在处理护士职业倦怠问题时，护士长最有效的干预措施是（）

A.强调工作纪律和规章制度

B.提供心理支持和职业发展机会

C.增加工作量以提升其成就感

D.将问题护士调至其他科室

6.