2026年劳动保障协理员(中级)真题试卷附答案.docxVIP

2026年劳动保障协理员(中级)真题试卷附答案

1.单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.1根据《劳动合同法》第十四条，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足十年的，应当订立无固定期限劳动合同。

A.5??B.8??C.10??D.12

【答案】C

1.2某企业2025年职工月平均工资为8500元，当地2025年全口径城镇单位就业人员月平均工资为7200元。该企业2026年7月为新招用毕业年度高校毕业生甲某申报社会保险缴费基数时，最高不得超过（）元。

A.7200??B.14400??C.21600??D.25600

【答案】C

1.3下列关于失业保险金领取期限的表述，正确的是（）。

A.累计缴费满1年不足5年，最长可领取12个月

B.累计缴费满5年不足10年，最长可领取18个月

C.累计缴费10年以上，最长可领取24个月

D.以上均正确

【答案】D

1.4根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过（）日。

A.30；15??B.45；15??C.45；30??D.60；30

【答案】B

1.5某用工单位于2026年5月31日与派遣员工乙某退回劳务派遣单位，乙某最后工作