2025重庆瞬立达人力资源咨询有限公司招聘劳务派遣员工4人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2025重庆瞬立达人力资源咨询有限公司招聘劳务派遣员工4人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025重庆瞬立达人力资源咨询有限公司招聘劳务派遣员工4人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、用工单位在劳务派遣中主要承担哪项义务？

A.支付社会保险费B.提供劳动保护C.签订劳动合同D.办理档案转移

2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者何种权利？

A.同工同酬B.优先晋升C.额外补贴D.免予考核

3、劳务派遣一般在哪些岗位上实施？

A.临时性、辅助性或者替代性B.长期性、核心性C.技术性、管理性D.季节性、永久性

4、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议？

A.劳动合同B.劳务派遣协议C.集体合同D.劳务外包合同

5、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，这体现了什么原则？

A.禁止转派遣B.自由雇佣C.双重劳动关系D.灵活用工

6、劳务派遣单位未按月支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令按应付金额多少比例加付赔偿金？

A.20%-50%B.50%-100%C.100%-200%D.10%-30%

7、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照所在地人民政府规定的什么标准向其按月支付报酬？