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行政主管常见试题及答案
一、单选题（只有一个正确答案）
1.行政主管在招聘员工时，首先应关注的是什么？
A.员工的教育背景
B.员工的工作经验
C.员工的技能和潜力
答案：C
解析：行政主管在招聘员工时，应首先关注员工的技能和潜力，这有助于评估员工是否能够适应岗位需求。
2.以下哪项不属于行政主管的职责？
A.制定公司政策
B.管理日常行政事务
C.负责公司财务
答案：C
解析：行政主管的职责通常不包括公司财务，这通常是财务部门的职责。
3.在处理员工投诉时，行政主管应采取的首要步骤是什么？
A.忽略投诉
B.认真倾听并记录
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