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- 2026-05-20 发布于黑龙江
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防暑降温措施管理办法
一、总则
夏季高温是影响安全生产和劳动者身体健康的重要因素之一。为有效预防和控制中暑事件的发生,保障劳动者在高温作业环境下的身体健康和生命安全,促进经济社会持续健康发展,特制定本办法。本办法旨在规范和加强防暑降温工作的管理,明确各相关主体的责任,确保各项防暑降温措施落到实处,为广大劳动者营造安全、健康、舒适的工作和生活环境。
二、总体要求
(一)基本原则
防暑降温工作应坚持“安全第一、预防为主、以人为本”的方针,遵循“早计划、早部署、早落实”的原则,将防暑降温工作纳入日常管理的重要内容,做到责任到人、措施到位。
(二)适用范围
本办法适用于各类用人单位,特别是在高温天气下从事室外作业和室内高温作业的单位。各单位应结合自身生产特点和作业环境,制定具体的实施细则。
(三)责任主体
用人单位是防暑降温工作的责任主体,其主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。各级管理部门应加强对辖区内用人单位防暑降温工作的指导、监督和检查。
三、主要措施
(一)宣传教育与培训
用人单位应组织开展防暑降温知识的宣传教育和培训,提高劳动者的自我防护意识和能力。内容应包括高温危害、中暑症状识别、急救处置方法以及防暑降温措施等。培训应覆盖所有高温作业岗位人员,并做好记录。
(二)作业环境改善
1.合理布局与通风:在规划作业场所时,应充分考虑自然通风条件。对于室内高温作业场所,应优先采用
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