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人力资源外包协议2026年服务内容合同三篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务方）：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方将按照甲方的要求，提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理，劳动合同签订，社会保险和公积金缴纳等；

（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬核算、福利发放、工资条制作等；

（4）绩效考核：包括但不限于绩效考核方案制定、考核实施、结果反馈等；

（5）培训与发展：包括但不限于员工培训计划制定、培训课程安排、培训效果评估等；

（6）员工档案管理：包括但不限于员工档案建立、更新、保管等；

（7）其他人力资源相关服务。

2.乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及甲方的要求。

二、服务期限

1.本协议