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2026年游乐场人力资源配置合同协议

甲方（发包方）：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

乙方（承包方）：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

鉴于甲方需要配置人力资源以保障游乐场的正常运营，乙方拥有招聘、培训、管理等方面的资源和经验，愿意为甲方提供人力资源配置服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同协议。

本合同协议旨在明确2026年度游乐场人力资源配置的相关事宜，包括但不限于人员招聘、培训、使用、管理、薪酬福利、社会保险、劳动争议处理等。

甲方为游乐场运营方，需要配置一定数量和类型的人力资源以保障游乐场的正常运营。

乙方为专业的人力资源服务机构，拥有招聘、培训、管理等方面的资源和经验，根据甲方需求提供人力资源配置服务。

本合同标的为甲方在2026年度所需的人力资源配置服务，具体包括但不限于：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求清单，负责招聘、筛选、面试、推荐符合条件的候选人。

2.乙方负责对甲方招聘或指定的员工进行岗前培训、技能培训、安全培训等。

3.乙方负责员工的考勤管理、绩效管理、薪酬福利管理、社会保险缴纳、劳动关系管理等。

4.乙方负责员工的日常工作管理、纪律管理、安全管理等，确保员工按照甲方的要求进行工作。

5.根据甲方需求，乙方还可能提