2025内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派项目助理岗位人员（劳务外包）1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派项目助理岗位人员（劳务外包）1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务外包关系中，用工单位与外包人员之间建立的是何种法律关系？

A.劳动关系

B.劳务派遣关系

C.民事合同关系

D.行政隶属关系

2、项目助理在处理紧急公文时，遵循的优先排序原则通常是？

A.重要且紧急

B.重要但不紧急

C.紧急但不重要

D.不重要且不紧急

3、下列哪项不属于人力资源服务有限责任公司外派项目助理的核心职责？

A.协助项目经理进行人员考勤统计

B.直接决定外包员工的薪酬发放标准

C.协调用工单位与外包公司的沟通事宜

D.整理和归档项目相关文档资料

4、在商务礼仪中，介绍两人认识时，正确的顺序是？

A.先将职位高者介绍给职位低者

B.先将晚辈介绍给长辈

C.先将主人介绍给客人

D.先将男士介绍给女士

5、Excel中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

6、下列关于劳动合同与劳务外包协议区别的说法，正确的是？

A.劳务外包协议受《劳动合同法》直接调整

B.劳动合同的主体是劳动者与用工单位

C.劳务外包中，发包方直接管理外包人员

D.劳动合同建立的是劳动关系，