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XX公司绩效考核管理规范.pdfVIP

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  • 2026-05-19 发布于河北
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XX公司绩效考核管理规范.pdf

    绩效考核管理规范

    编制胡思源日期2005年5月12日

    审核闻平洋日期2005年5月26日

    批准徐洪舸日期2005年6月22日

    流程要素

    流程目标：

    流程时间要求流程监控点数目

    流程主要任岗位流程涉及职位数目

    修订记录

    日期修订状态修改内容修改人审核人批准人

    1.目的

    1.1.使考核成为各级管理者有效激励员工、进行精细化管理的工具

    1.2.建立良好的绩效文化，促使公司总

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