酒店人事主管岗位职责范本.doc

酒店人事主管岗位职责范本

1、负责日常员工招募工作，对部门缺员进行推荐;

2、负责员工的入职、离职手续的办理;

3、考核员工的绩效，并提出改进的建议;

4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;

5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

6、落实员工薪资核发及福利、奖金等的正确发放;

7、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况;

8、办理员工聘用签订合同、合同续签、变更、解除、终止工作;

9、撰写酒店管理公司相关制度;

10、良好的写作能力;

11、具备两年以上酒店行业同岗位工作经验;

12、完成领导交办的其它事情。

酒店人事主管岗位职责(二)

(1)协助总经理制定酒店人事总体方