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- 2026-05-19 发布于湖北
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2026年金融行业离职员工交接合同协议
鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》,乙方因个人原因决定解除与甲方的劳动关系,并已按照《劳动合同法》及相关法律法规规定办理完毕相关离职手续。为明确乙方离职前工作交接事宜,确保甲方工作正常有序进行,维护双方合法权益,经双方平等协商,达成如下协议:
第一条乙方确认其已根据《劳动合同法》及甲乙双方签订的《劳动合同》及相关离职协议的规定,履行了相应的离职程序,包括但不限于提交书面辞职报告、获得甲方同意、完成工作交接等。
第二条甲方同意乙方的离职请求,并确认乙方在本协议项下的工作交接义务。
第三条乙方同意在本协议签订之日起______日内,按照甲方要求,全面、完整、准确地完成工作交接事宜。具体交接内容如下:
3.1乙方负责向甲方指定人员交接其在职期间经手或管理的一切客户信息,包括但不限于客户基本信息、联系方式、客户关系维护情况、客户资产状况(以甲方系统记录为准,乙方仅作口头说明性补充,无需提供具体客户身份信息或敏感财务数据)、客户特殊需求及安排等。乙方承诺在离职后及本协议约定的保密期限内,不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用从甲方获取的客户信息进行与甲方竞争或损害甲方利益的活动。
3.2乙方负责向甲方指定人员交接其在职期间负责或参与的所有业务资料,包括但不限于业务合同文本(正本由甲方收回或乙方按甲方要求
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