- 1
- 0
- 约3.86千字
- 约 6页
- 2026-05-19 发布于四川
- 举报
职工档案与劳动合同
用人单位(甲方):________________________(统一社会信用代码:________________________)
住所:____________________________________
法定代表人/主要负责人:__________________
联系电话:________________________________
职工(乙方):__________________________
居民身份证号码:________________________
住址:____________________________________
联系电话:________________________________
前言
为明确甲乙双方在劳动关系建立、履行、变更、解除或终止过程中,职工档案与劳动合同的管理、使用及法律效力,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国档案法》《企业职工档案管理规定》等法律法规,经平等协商,特订立本合同,作为双方建立劳动关系的核心法律文件,共同遵守。
###一、职工档案管理
####(一)职工档案的定义与内容
职工档案是指记录乙方个人信息、工作经历、教育培训、奖惩情况、薪酬待遇、社保缴纳等与劳动关系相关的原始材料的集合,是甲方管理职工、认定工龄、处理劳动争
原创力文档

文档评论(0)