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项目管理人员请销假管理细则

第一章总则

第一条目的

为规范项目管理人员请销假管理，保障项目管理工作有序开展，维护员工合法权益，明确请销假流程、权限及责任，避免因人员缺勤影响项目进度、质量及安全管理，结合项目管理实际工作特点，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司所有项目管理人员，包括项目负责人、项目技术负责人、项目质量负责人、项目安全负责人、项目成本负责人及其他参与项目管理的在岗人员。

第三条核心原则

1.合规性：严格遵循国家劳动法律法规及公司规章制度，保障员工休假权利，同时规范请销假流程。

2.实用性：结合项目管理连续性、紧迫性特点，兼顾员工个人需求与项目工作安排，确保细则可落地、可操作。

3.责任性：明确请销假各环节责任，请假人员需做好工作交接，审批人员需严格审核，确保项目工作不受影响。

4.严肃性：请销假需如实申报，严禁弄虚作假、无故缺勤、逾期销假，对违规行为明确处罚标准。

第二章请假类型及申请条件

第四条事假

1.定义：员工因个人事务（如家庭事务、个人健康检查、处理私人纠纷等）需占用工作时间的，可申请事假。

2.申请条件：事假需提前提交书面申请，说明请假事由、请假时间，确保工作交接到位；单次事假不得超过3天，全年事假累计不得超过15天（特殊情况经公司分管领导批准可适当延长，但累计不超过20天）。