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2026年河南省老干部康复医院医护人员招聘考试参考题库附答案解析

第一部分职业能力测验（医疗类适配版）

一、常识判断（医疗相关+河南本地适配）

单选题

1.2026年河南省事业单位公开招聘联考中，卫生类笔试公共科目为（）

A.《公共基础知识》B.《职业能力测验》C.《卫生类专业知识》D.《医学基础知识》

答案：B

解析：根据2026年河南省事业单位公开招聘联考工作公告及考试大纲，卫生类笔试设置两个科目，公共科目为《职业能力测验》，专业科目为《卫生类专业知识》，两科满分均为100分，答题时限均为90分钟。

2.河南省老干部康复医院的核心职能不包括（）

A.老干部疾病康复治疗B.老干部健康体检与保健C.普通民众重症急救D.康复医学研究与教学

答案：C

解析：河南省老干部康复医院主要聚焦老干部的康复治疗、健康保健、体检服务及康复医学相关研究与教学，核心服务对象为老干部，普通民众重症急救并非其核心职能。

3.下列医学伦理学原则中，最能体现老干部康复护理工作核心要求的是（）

A.尊重原则B.有利原则C.公正原则D.不伤害原则

答案：A

解析：老干部群体具有特殊身份和需求，在康复护理工作中，充分尊重老干部的意愿、隐私和人格尊严，是开展工作的前提，因此尊重原则最能体现其核心要求；有利原则、公正原则、不伤害原则为所有医疗工作的通用原则。

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