原创力文档劳资管理考试题库及答案
一、单选题（每题2分，共30分）
1.劳资管理的核心是（）
A.劳动关系管理B.工资管理C.员工福利管理D.劳动争议处理
2.劳动合同的必备条款不包括（）
A.工作内容B.劳动报酬C.试用期D.社会保险
3.最低工资标准的确定实行（）
A.政府主导B.企业自主C.行业协商D.三方协商
4.加班工资的计算基数一般按照（）确定。
A.劳动合同约定B.当地最低工资标准C.企业平均工资D.劳动者上月工资
5.企业年金属于（）
A.法定福利B.补充福利C.
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