2025年12月江苏南通市如东东安保安服务有限公司招聘劳务派遣人员拟录用人员（第三批）笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

2025年12月江苏南通市如东东安保安服务有限公司招聘劳务派遣人员拟录用人员（第三批）笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、保安员在执勤过程中发现可疑物品，下列做法错误的是？

A.立即报告公安机关B.设置警戒隔离区C.自行打开检查确认D.疏散周围群众

2、下列哪项不属于劳务派遣用工的“三性”岗位特征？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.长期性

3、保安服务公司对招用的保安员，应当自招用之日起多少日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案？

A.7日B.15日C.30日D.60日

4、在火灾初期阶段，保安员使用灭火器灭火时，应对准火焰的哪个部位喷射？

A.上部B.中部C.根部D.四周

5、下列情形中，用人单位可以依法解除劳动合同的是？

A.女职工在孕期B.劳动者患病在医疗期内C.劳动者严重违反规章制度D.劳动者在本单位连续工作满十五年

6、保安员在执行职务时，遇到拒不配合身份查验的人员，正确的处理方式是？

A.强行搜身B.扣押其身份证件C.限制其人身自由D.劝阻并报告公安机关

7、关于劳务派遣中同工同酬原则，下列说法正确的是？

A.派遣工工资可低于正式工B.用工单位无需告知派遣工薪酬制度C.派遣工享有与用工单位劳动者同