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2026年互联网公司员工行为规范合同书

鉴于乙方将加入甲方担任[职位名称]职位，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的行为规范达成如下协议：

第一条目的与适用范围

甲方为规范员工行为，维护公司正常运营秩序，保护公司利益，遵守国家法律法规，维护公司声誉，促进积极健康的工作环境，特制定本行为规范。本规范适用于所有与甲方建立劳动关系的员工（包括但不限于正式员工、非全日制员工等，具体适用范围由甲方根据岗位性质确定），自乙方签署本规范之日起生效，并在乙方任职期间及离职后持续有效。

第二条总则与基本原则

2.1乙方承诺遵守所有适用于甲方的国家、地方及行业的法律、法规和规章。

2.2乙方应忠于甲方，恪守诚信原则，不得从事任何损害甲方利益的行为。

2.3乙方有义务保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的重要信息（以下简称“公司秘密”）。公司秘密包括但不限于：客户名单、货源信息、财务数据、经营策略、产品研发资料、技术文档、计算机软件、数据库信息、内部会议内容、未公开的财务报告等。

2.4乙方在履行职务过程中或因与甲方发生业务往来而获得的所有知识产权（包括但不限于发明创造、实用新型、外观设计、软件著作权、商标权、商业秘密、技术诀窍等）及其相关权利均归甲方所有。乙方不得将任何属于甲方或第三方的知识产权用于甲方业务之外