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2026年快递快递员绩效考核合同

本合同由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（公司）：________________________

法定代表人/负责人：________________

注册地址/经营地址：__________________

乙方（快递员）：______________________

身份证号码：________________________

联系地址：__________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方实际情况，经友好协商，就甲方委托乙方从事快递配送服务并实施绩效考核事宜，达成如下协议：

第一条定义与适用范围

1.1本合同所指的“绩效考核”是指甲方为评估乙方在快递配送服务过程中的工作表现、服务质量及效率，依据本合同约定的指标、标准、方法及流程，对乙方在一定考核周期内的工作成果进行量化评估的活动。

1.2本合同适用于甲方正式聘用的、在______（填写具体区域或线路）从事快递配送服务的乙方。本绩效考核周期为______年______月______日起至______年______月______日止，与乙方在本合同项下的服务期限一致。

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