2026年社区基金会发展观察报告.pptxVIP

社区基金会发展观察报告

2026.05

致谢

本报告的顺利完成，离不开各方的大力支持与协助。在此，我们向所有为报告提供

帮助的机构和个人致以诚挚的感谢。

感谢各社区基金会在法定渠道依法依规公开信息，为行业观测与研究提供基础素材。感谢为本报告进行数据分析、撰写与审核的团队成员。

我们深知，社区基金会的发展离不开每一位从业者的坚守与付出。本报告若能为行业发展提供些许参考价值，则是所有参与者的共同收获。

摘要

截至2026年1月，全国社区基金会总数达387家，覆盖17个省级行政区，整体呈

现“政策驱动、快速扩张、区域集中”的发展特征。2017年与2022—2023年分别迎来两轮爆发式增长，2022—2023年新成立123家，占全国存续总量的31.8%，其中118家位于浙江省。

社区基金会理事会平均规模8人，女性占比38.8%，高于全国基金会整体水平。专职工作人员以本科为主体（73.3%），但43.5%的机构无专职人员配置，204家机构平均2.2名专职人员，人力资源紧张。年平均工资80,718元，低于全国城镇公共管理行业水平，薪酬竞争力不足。

2024年末净资产合计13.9亿元，净资产中位数215万元，远低于均值387万元，说明资产高度集中于头部机构。收入高度依赖捐赠（占93.7%），且分布极度不均——