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2026汉中宁强县天津医院招聘护理人员（8人）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作不当，导致机器损坏并造成轻微伤。公司依据规章制度给予张某记过处分并扣发当月奖金。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应当遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开进行，但涉及商业秘密的除外

D、由当事人双方共同指定的仲裁员进行审理

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，必须以事实为依据，以法律为准绳，确保仲裁决定的合法性和公正性。B项错误，虽然调解是劳动争议处理的重要方式，但并非必须先行调解，仲裁也可以直接进行。C项错误，劳动仲裁原则上不公开进行，以保护当事人隐私，但涉及商业秘密的案件除外。D项错误，劳动仲裁员由劳动争议仲裁委员会指定，并非由当事人双方共同指定。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中包含了大量对历史人物的真实描述。出版社在未经作家同意的情况下，将小说中的部分内容改编成剧本并公开演出。作家得知后，要求出